GRUMA, líder mundial en la producción de harina de maíz y tortillas, continúa expandiendo sus operaciones en México y América Latina. La compañía ofrece una variedad de posiciones laborales con atractivos beneficios, buscando talento comprometido y proactivo. A continuación, se detallan seis vacantes disponibles, sus funciones, requisitos y beneficios.
1. Operador de Planta
Funciones principales:
- Supervisar el funcionamiento de maquinaria industrial, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico de equipos.
- Garantizar la correcta manipulación y almacenamiento de materias primas.
- Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la empresa.
Requisitos:
- Bachillerato concluido; técnico en mantenimiento industrial es una ventaja.
- Experiencia mínima de 1 año en plantas de producción alimentaria.
- Conocimiento en normas de calidad ISO y BPM.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
- Seguro médico y seguro de vida.
2. Ejecutivo de Ventas
Funciones principales:
- Promocionar y comercializar los productos de GRUMA a nivel nacional.
- Gestionar cartera de clientes, manteniendo relaciones comerciales sólidas.
- Elaborar reportes de ventas y análisis de mercado.
- Participar en estrategias de expansión y penetración de mercado.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en la industria alimentaria.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
Beneficios:
- Sueldo base más comisiones atractivas.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Programa de desarrollo profesional y capacitaciones constantes.
- Prestaciones superiores a las de ley.
3. Analista de Logística
Funciones principales:
- Coordinar el flujo de materiales y productos terminados dentro de la cadena de suministro.
- Planificar rutas de transporte y supervisar la distribución eficiente.
- Controlar inventarios y optimizar el uso de almacenes.
- Generar reportes de eficiencia logística y sugerir mejoras.
Requisitos:
- Licenciatura en Logística, Administración o Ingeniería Industrial.
- Experiencia de 1 a 2 años en logística o cadena de suministro.
- Conocimiento en sistemas de gestión de inventarios y transporte.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
Beneficios:
- Salario competitivo con prestaciones superiores.
- Oportunidades de crecimiento dentro del área de logística.
- Seguro médico y dental.
- Capacitación constante en procesos y tecnología logística.
4. Supervisor de Producción
Funciones principales:
- Supervisar al personal de planta y coordinar la producción diaria.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normas de seguridad.
- Optimizar procesos productivos para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.
- Reportar indicadores de desempeño a la gerencia de planta.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Alimentos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de producción.
- Liderazgo, comunicación y habilidades para trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Sueldo competitivo con prestaciones superiores.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Seguro de vida y gastos médicos mayores.
- Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
5. Especialista en Calidad
Funciones principales:
- Asegurar que los productos cumplan con las normas de calidad y seguridad alimentaria.
- Realizar auditorías internas y pruebas de laboratorio de manera periódica.
- Capacitar al personal en procedimientos de control de calidad.
- Implementar mejoras continuas en procesos de producción y control de calidad.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería en Alimentos, Química o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en control de calidad en la industria alimentaria.
- Conocimiento en normativas ISO, HACCP y BPM.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
Beneficios:
- Sueldo atractivo con prestaciones superiores.
- Seguro médico, dental y seguro de vida.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
6. Asistente Administrativo
Funciones principales:
- Brindar apoyo en la gestión de documentación y procesos administrativos.
- Elaborar reportes, archivos y bases de datos para diferentes áreas.
- Coordinar reuniones, agendas y comunicación interna.
- Dar seguimiento a procesos de compras, proveedores y pagos.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas.
- Manejo de paquetería Office y sistemas contables.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
Beneficios:
- Salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
- Seguro médico y seguro de vida.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Capacitación continua en procesos administrativos y contables.
