Falabella, reconocida empresa retail de prestigio en Latinoamérica, ofrece diversas oportunidades laborales para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno dinámico y competitivo. A continuación, se presentan siete vacantes disponibles, incluyendo funciones, requisitos y beneficios que reflejan el compromiso de la empresa con sus colaboradores.
1. Ejecutivo de Ventas en Tienda
Funciones:
- Atender y asesorar a los clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria.
- Cumplir objetivos de ventas mensuales y estrategias comerciales de la tienda.
- Mantener orden y presentación de los productos en el piso de venta.
- Realizar seguimiento a promociones y campañas vigentes.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en ventas retail o atención al cliente.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Excelente comunicación y orientación al cliente.
- Disponibilidad de horario flexible.
Beneficios:
- Sueldo competitivo con bonos por desempeño.
- Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
- Descuentos en productos Falabella.
- Seguro médico privado y prestaciones superiores a la ley.
2. Coordinador de Logística
Funciones:
- Supervisar la cadena de suministro, asegurando entregas oportunas.
- Coordinar al equipo de almacén y transporte.
- Implementar procesos que optimicen la eficiencia operativa.
- Gestionar inventarios y control de stock.
Requisitos:
- Licenciatura en logística, administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión logística.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de inventario.
- Capacidad de liderazgo y resolución de problemas.
Beneficios:
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Desarrollo profesional y planes de carrera.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Seguro de vida y plan de retiro privado.
3. Analista de Marketing Digital
Funciones:
- Planificar y ejecutar campañas digitales en redes sociales y plataformas online.
- Monitorear KPIs y realizar informes de rendimiento.
- Proponer estrategias de marketing innovadoras.
- Coordinar con equipos de ventas y diseño para optimizar campañas.
Requisitos:
- Licenciatura en marketing, publicidad o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en marketing digital.
- Conocimiento en SEO, SEM, Google Analytics y herramientas de publicidad digital.
- Creatividad y capacidad analítica.
Beneficios:
- Salario competitivo con incentivos por resultados.
- Flexibilidad laboral y opciones de home office parcial.
- Acceso a capacitaciones y certificaciones digitales.
- Seguro de salud y prestaciones adicionales.
4. Cajero/a de Tienda
Funciones:
- Procesar pagos y devoluciones de manera rápida y precisa.
- Brindar atención cordial a los clientes.
- Mantener orden y control de caja.
- Apoyar en inventarios y reposición de productos cuando sea necesario.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o caja.
- Responsabilidad y honestidad.
- Habilidad para manejar dinero y transacciones electrónicas.
- Trabajo en equipo y disposición para horarios rotativos.
Beneficios:
- Sueldo base más comisiones por venta.
- Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
- Descuentos en productos de la tienda.
- Seguro médico privado y prestaciones superiores a la ley.
5. Supervisor de Piso de Venta
Funciones:
- Supervisar al equipo de ventas y asegurar cumplimiento de metas.
- Garantizar la correcta exhibición de productos.
- Implementar promociones y estrategias de ventas.
- Reportar resultados al área de gerencia.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de retail.
- Habilidades de liderazgo y motivación de equipos.
- Capacidad de análisis y organización.
- Disponibilidad de horario completo y fines de semana.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y bonos por desempeño.
- Plan de desarrollo profesional y promociones internas.
- Seguro de vida y de salud.
- Descuentos corporativos y beneficios exclusivos para empleados.
6. Especialista en Atención al Cliente Online
Funciones:
- Gestionar consultas y reclamos de clientes a través de canales digitales.
- Proporcionar soluciones rápidas y efectivas.
- Mantener registros y reportes de interacciones con clientes.
- Colaborar con otras áreas para mejorar la experiencia online.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente digital.
- Manejo de herramientas CRM y redes sociales.
- Comunicación escrita impecable y empatía.
- Capacidad de trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Beneficios:
- Sueldo competitivo con incentivos por desempeño.
- Flexibilidad de horarios y posibilidad de home office.
- Seguro médico privado y prestaciones adicionales.
- Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
7. Técnico de Mantenimiento
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
- Supervisar el funcionamiento de equipos eléctricos, mecánicos y de seguridad.
- Coordinar reparaciones externas cuando sea necesario.
- Mantener registros de mantenimiento y reportes a gerencia.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial o retail.
- Conocimientos en electricidad, mecánica y seguridad industrial.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
- Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
Beneficios:
- Prestaciones superiores a las de ley y bonos de productividad.
- Capacitación técnica constante.
- Seguro de salud y seguro de vida.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
